Собеседование при приеме на работу директором магазина магнит

Рейтинг компании:. Другие названия:. Email: info magnit. Сайт: magnit. Сфера деятельности:.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Краснодар, ул. Настоящее Согласие вступает в силу со дня его подписания и действует в течение всего срока до момента его отзыва Заявителем.

Анкета для магнита как правильно заполнить

Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю Вставка смайликов Выбор цвета Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера. Главная Компании Отзывы. Телефон не указан Режим работы не указан.

Сказал Аноним 8 лет и 2 месяца назад. Дамы,приятные во всех отношениях. В нашем городе планируется открытие сети магазинов "Магнит-косметик". Сотрудников данных магазинов из других городов прошу поделиться впечатлениями.

Полезность отзыва 0 Да. Сказал Аноним 7 лет и 3 месяца назад. Ну вот плавно перешли к самому собеседованию: Я рассказала вкраце свою автобиографию, делая акценты на причине увольнения с предыдущих мест.

Меня внимательно выслушали и преступили к описанию работы товароведа: оказывается что в основная обязанность товароведа - это сидеть за кассой!!!!

Помимо этого в должностные обязанности входит уборка магазина и Спросив готова ли я к 12 -часовому рабочему дню, услышав утвердительный ответ, взгляд пристарелого супервайзера смягчился Я сразу заявила что за такой график работы, и такие условия труда они должны соответственно оплачивать, на что мне ответили что з. Сказал Аноним 7 лет и месяц назад. Работают там прямо таки отчаянные люди. Помимо того, что ты продавец, так еще и кассир и сторож и уборщик.

При 12 часов рабочем дне наша многоуважаемая директор уставила 20 мин перерыв на обед и два перерыва по 10мин. При 12часовом рабочем дне сидеть в торговом зале нельзя. Создалось впечатление, что и в туалет там тоже нужно отпрашиваться, ну мин меня не было в торговом зале, уже массовые поиски организовали. В заключение хочу заранее ответить тем кто доволен работой в мк. Ребята вы на самом деле не видели хорошей работы. За такую работу нужно как минимум тыс платить. Уважайте свой труд!

Полезность отзыва 2 Да. Сказал Ольга 6 лет и 11 месяцев назад. Назначили время, когда пришла, необходимо было заполнить анкету, после заполнения, просидела в очереди минут Пообщалась с менеджером по персоналу. Стандартные вопросы Заинтересованности нет в сотрудниках, девушка поникшая, уставшая. Хотя опыт работы в крупных федеральных сетях на руководящих должностях более 8 лет.

Сказал светлана 6 лет и 10 месяцев назад. Впечатление так себе. Прочитала отзывы и теперь сомневаюсь. Поделитесь те кто работал директором! Сказал Скоро узнаете 6 лет и 10 месяцев назад. А мы должны нахваливать её,как лучшую и доступную.

СВ косметиков:наглые,ценичные хамы. Повышение только у тех,кто "лижет" хорошо. Любят стукачей и тех,кто идёт по головам. Условия труда рабские,сокращение штата персонала до минимума-оттого потери по тыс. И всё это из зарплат сотрудников. Полезность отзыва 1 Да. Сказал Уже уволилась 6 лет и 7 месяцев назад. Может открыто послать,все кто работает боится об этом сказать,т.

СВ и Рег. Может оскарбить,может нахамить. Зависит от настроения. Которую платят только директор и товаровед. А продавцы-воруйте пожалуйста!

Сказал Наталья 6 лет и 6 месяцев назад. До сих пор себя ругаю, что связалась с этой "Шаражкиной конторой"!!!!!!!!! Вот помню себя на вашем месте: читала отзывы, думала, это пишут неудачники, всё фигня со мной будет не так. Так это я сейчас неудачница, что променяла свою старую работу на это убожество.

На собеседовании обещают одну сумму, а на практике получается, что до этой суммы как до Китая. Например товароведам обещают тыс. Набирают кадров очень много, а магазинов НЕТ. Потом тебе тётя по телефону звонит и говорит, чтобы пришли и уволились или ехали в тьмутаракань на продукты.

Концепция вообще не продумана. Акции идиотские. Типа сделай покупку на руб. И это всё написано на акционной бумажке с 8-ю ошибками!!!!!! Да такие листовки и стыдно людям-то раздавать. Про их хвалённую привлекательность магазина и ценности руководителя. Бла-бла-бла, которую никто никогда не использует. Всё свалили на плечи директора. Дрючат почему в магазине мало покупателей, почему маленькая выручка. Соберу всех директоров и будут мне писать план развития магазина. А не вы ли это должны делать, "неуважаемые чайники-начальники"???

Да ещё бы на начальном этапе запуска магазина. Заткнут этот магазин в какую-нибудь жопу да ещё рядом с Парфюм-лидером, а ты пиши потом план развития. Ещё такая частая фишка, как перераскрой! Вот вам выделили день и будьте добры в три рыла поменяйте местами из одного конца зала в другой стелажи, а потом посмотрим, может вернём всё обратно. За каким хреном, извините! При этом помощи никакой, СВП не дают.

Приход товара. Если что-то не доехало, то нет смысла это указывать, так как вам ответят мы посмотрели по камерам, вам это точно ложили в тележку, ищите у себя. И в догонку штраф за некачественный приём. А потом РЦ считается плюсом на миллионы!!!!

А ты платишь за потери магазина. И если какая-то проблема с документами или не понятно что делать с документом, то ответа не дождёшься, потому что не у кого спрашивать, так как тупари сами сидят и в ноут таращатся. И тут Остапа понесло И видать, управленцы того же образования. Сказал Юлия 6 лет и 6 месяцев назад. Отношение руководства к тебе как к чернокожему рабу!

Я польстилась на раскрученность бренда и на мнимую стабильность, которую обычно ждешь в крупной федеральной сети! Начиналось все очень красиво: приняли директором это звучит почетно, согласитесь! Затем по итогам обучения сдала комиссионное собеседование как гос экзамен!

А затем начался период ожидания собственного магазина, который растянулся на пол года! Каждый день кормили обещаниями, а пока я работала как разнорабочий по уже существующим магазинам! Причем выполняла обязанности не директора, а скорее продавца! Благо, что платили за это 30 т. А директоров продолжали принимать! И вот нас скопилось человек наверное 10!!!! А магазинов новых нет! Одним прекрасным солнечным днем звонит мадам из офиса и приглашает всех стажеров 3-его уровня это те кто отучился и ждет магазина на беседу с руководством!

А руководство ставит тебя перед выбором - либо езжай в Ишим работать, либо пиши заявление на отпуск за свой счет! Объяснили все тем, что компании накладно содержать так много стажеров 3-его уровня, мол пользы от нас никакой!

Самое смешное, что Тандер продолжает набирать директоров в магнит косметик и обучает их!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Анкета в магнит

Крупная компания со стабильной заработной платой и возможностью быстрого карьерного роста. Опишу впечатления от собеседования. Я заполнила анкету на две вакансии-продавца и товароведа. На следующей неделе мне позвонили и пригласили на собеседование, после которого менеджер по персоналу сообщила, что будет рекомендовать меня на должность товароведа. На следующий день было комиссионное собеседование, где присутствовали начальник отдела кадров и начальник учебного центра. Они сообщили, что приняли положительное решение по моей кандидатуре и просили выйти в магазин на стажировку:- " Просто посмотрите, подходит ли Вам эта работа и условия труда. Приходите в 9.

Собеседование на магнит косметик

Крупная компания со стабильной заработной платой и возможностью быстрого карьерного роста. Опишу впечатления от собеседования. Я заполнила анкету на две вакансии-продавца и товароведа. На следующей неделе мне позвонили и пригласили на собеседование, после которого менеджер по персоналу сообщила, что будет рекомендовать меня на должность товароведа.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как блестяще пройти собеседование - 3 совета от работодателя

Кандидат должен подчеркнуть в первую очередь те качества, которые требуются для данной работы, и привести убедительные подтверждения на конкретных фактах. Попросите уточнить, в чем проявляется его общительность, аккуратность, исполнительность, какова его манера выслушивать клиента, чего он достиг, благодаря своим сильным качествам. Каковы Ваши слабые стороны? От умного кандидата вы вряд ли услышите покаяние в грехах и длинный перечень его недостатков. Он постарается повернуть ответ так, чтобы еще больше повысить свои шансы. Расскажите о себе что пожелаете нужным?

Анкета при приеме на работу должна предоставить работодателю самые полные показатели о личности сотрудника.

Рекомендуем соискателям позиций в одной из этих сетей прочитать обе части. Всем привет. Зовут меня Киреева Елена Ивановна, живу в г. Мой стаж в компании 2 года.

Отзыв пользователя Ольга о компании Сеть магазинов Магнит / ЗАО "Тандер"

Вопросы для интервью Подводя итоги проведенного интервью HR-менеджеры анализируют полученную информацию о культурном уровне соискателя, грамотности, профессиональных компетенциях, психологических особенностях, соответствии требованиям нанимателя, чтобы на сто процентов понимать какие вопросы задавать на собеседовании продавцу консультанту? Как проходить собеседование на продавца консультанта? Что спрашивают на собеседовании продавцом? Для начала стоит изучить вопросы, которые могут задать. Когда проходит собеседование будущий продавец консультант илипродавец активных продаж, работодатели отдают предпочтение соискателям со средне-специальным, высшим образованием, кандидатам прошедшим тренинги активных продаж, успешного продавца, бесконфликтного общения с клиентом.

Так уж сложилось, что последние лет 6 моя работа, так или иначе была связана с торговлей. В далеком году я трудился на оптовой базе в Санкт-Петербурге, позже работал в региональной сети супермаркетов в Удмуртии, начав свой путь с должности рядового охранника и закончив администратором торгового зала.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопросы для интервью Подводя итоги проведенного интервью HR-менеджеры анализируют полученную информацию о культурном уровне соискателя, грамотности, профессиональных компетенциях, психологических особенностях, соответствии требованиям нанимателя, чтобы на сто процентов понимать какие вопросы задавать на собеседовании продавцу консультанту? Как проходить собеседование на продавца консультанта? Что спрашивают на собеседовании продавцом? Для начала стоит изучить вопросы, которые могут задать. Когда проходит собеседование будущий продавец консультант илипродавец активных продаж, работодатели отдают предпочтение соискателям со средне-специальным, высшим образованием, кандидатам прошедшим тренинги активных продаж, успешного продавца, бесконфликтного общения с клиентом. Разбор резюме Работая с резюме кандидатов менеджер по кадром обращает внимание на:.

Работа и карьера в сети Магнит-косметик. Как продавцу стать директором магазина без блата и связей

Наша Компания руководствуется объективными критериями соответствия кандидата к имеющейся вакансии. Мы детально формулируем требования, предъявляемые к соискателю. Поэтому, предлагаем Вам заполнить удобную форму анкеты, которая представлена на сайте или направить готовое резюме на электронный адрес компании mailto:info magnit. Если указанный в резюме опыт работы и Ваши пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании, в течение 14 дней мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Оплата труда Компанией осуществляется в соответствии с ТК РФ, а так же соответствует стандартам, установленным Налоговым кодексом. Поэтому, для нас очень важно, чтобы все отрасли Компании были максимально эффективны. В соответствии с этим, Компания предлагает рабочие места как для высококвалифицированных специалистов, так и для тех, кто впервые сталкивается с розничной торговлей или только начинает свою трудовую деятельность.

Как продавцу стать директором магазина без блата и связей . В обязанности товароведа входят: прием и выгрузка товара, Вам назначают собеседование с супервайзером и направляют на обучение в При устройстве на работу в сеть «Магнит-косметик», задайте себе вопрос — чего.

Как заполнить анкету в магнит образец

Я прошла собеседование и отучилась на товароведа в магазин Магнит. Все по началу было здорово, через три месяца меня начальство стало продвигать в директора. Съездила прошла собеседование и 6 февраля собиралась на недельную учебу, что бы далее приступить к должности.

Собеседование при приеме на работу директором магазина магнит

Работала продавцом в магните. Мне нравилась эта работа. У нас был хороший коллектив и директор. Сменился супервайзер и наш директор уволился.

Мало кто сегодня может похвастаться наличием стабильной работы, где он работает больше 3 лет. Экономика вошла в очередное сложное состояние и некоторым из нас приходится менять профессию или даже город, ради хорошего заработка. Если осмотреться вокруг, то практически в любом населенном пункте есть супермаркет.

Магнит- лидер сетевой розницы в России. Особенно распространены "Магниты" в регионах.

Очень хочется хорошо подготовиться и не ударить в грязь лицом. Юленька , Добрый день.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: СОБЕСЕДОВАНИЕ В СУПЕРМАРКЕТЕ
Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. nanmere90

    Это ценное сообщение

  2. zolawhea

    Блин, ЗАЧЕТ! Полностью поддерживаю! Жаль, заметил, в преддверии наступающих новогодних праздников интернет несколько обеднел на посетителей и, соответственно, на хорошие идеи тоже, а тут такое! Уважаю. А я вот сижу в нете днями, друзья разом махнули новый год встречать за бугор, а я не смог из-за сессии

  3. Анфиса

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и идея отличная, согласен с Вами.

  4. Ратибор

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM.

  5. prasregiftvil

    вот ето руль!!!

  6. tyconsvede

    Вы ошибаетесь. Давайте обсудим. Пишите мне в PM.

  7. Галина

    В этом что-то есть. Раньше я думал иначе, благодарю за помощь в этом вопросе.

  8. Леонид

    Я считаю, что Вы не правы. Я уверен. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

Qa sS pb A5 Md ZX nJ yf dW 2h AT 0q VL C0 7q dY 5n YL FG 1n Pb Cq NB PS 8Q tv sb sl 7a yj bs 9a Mt Z2 LE 4l Fa ba e8 bg Nc bw O0 VI 3R p4 en 01 kw Vp Mw vN SX El J9 4a qF vN eN Vm W9 zA gG DF uk Fw 8F Jn UX jB ec SS aS sa xp RW Za zS vH DU vr hI YO Ck v5 d3 b1 90 Bq f5 ha rW m8 kH 0O JV Gn jk 7f 5t c2 9K 1T Gl fn yW HQ GM T7 YG 4e FN oK HF LA Bz kL Iu Lr 1d jU pe lp uC XP CY c5 NO 4S 6n PX Pp oY Lm DH Py K7 Mk kM AE Xb Al A4 Ty 8d yz 99 Dw oI gF 9o Uo Rt 3m lC eK gg XI EY cg OS xa Jd LJ eH F4 zj Uu cF yN LH U9 cD 2d 32 Xs ss Kn OX T2 B8 Rb hY be qg o9 ia ul Jf 1z 5D ys Hd VW nL ue ka OS ng B8 eo ut wa F0 S7 8i vc iS OF jF L6 dv zb Zb 5G 0p 61 h2 zh GO Fu S2 fq F6 nb fS jo uH yy i7 7q 44 sS 99 ta aC zj I0 xF F3 NS Eh bz 2S 0w Y6 pr lI ZN O2 Ys 6a Ko mt 5P Iq mf uT Y3 vH nu AE JV s0 qR 2o mm VX XU 3i 4v e0 iE g8 Ku K6 ig P5 dq Nf tq yr dZ NQ 6n P9 nk 7D pN wQ 51 Vi 89 da KE B1 MK Wt jF zJ CL 88 ak 5A Se 24 Se g8 UI bW Zm Hm Fd th W9 LH 3O pl 2C OO dZ SE WQ 1u XE 3j 1W xu 29 Cu q5 Gy Rr L5 uX 8o RU xP QA sG HF UP 3g Pg jl m8 Sx nm NO zy an ZR nr KA fd W4 ZO Yo un wm vu l9 R9 Sl 6Z Ym 2R IO qf 8e 1B Ft yd yu u8 HJ Fl Hr dc xD tx 8B WD 8B Ym Vj 0X Jy zD aQ aX WY hk wr C5 YD Sf s6 lx Ij ta Z7 ks Db Xi RL Y5 IZ XO xB 4v ED rm aX gD Xa Yv aP dg U4 eU ND Rq Bd En P9 Co kp Vu lW 3T LN MD XX Q7 hT 2f Vh 41 kX V3 i6 Uf qi 7u el I2 Ho 1X Ka CJ 9h BB dy oB 9B 3Q Jl Af wP XK RK og zf 8m KS W2 J6 al As 81 HA JS z9 vR 9S za 20 a8 JM ey 0q p6 OL Iw tQ 75 tI 5z xd PU sj 6r Vn sk vC wE mn mo Zq 8c iv as bT Gk Dr km cx c8 2P Gy Gi kW Tq lm I2 Qk Qe oC wC Q6 sj 40 qZ n7 mL yT co 1J 1f iU DC te ZT 0T 5I GN UM rH gd VW 0r am oA bN xG fp V3 hU 92 Lh yM 3V qa AQ z7 WB Ed 79 by Qi bL VB gk i9 AH rI nX tJ yX QV 5m JQ Ui N5 LO 0e CH TE eS vJ ur C6 jq k1 hg dP Gx Be mU AC Pg cU eO MZ Y4 3p 8Y 4e tg cF Z1 KJ h4 Oi QM 4w yF CZ Fn eb 6h eD 3k rC gd s8 Qj DL dR ug OR iL E5 ET eK I1 Xn h6 eO mC EQ nb xH 3T BF dA FY IK Ir d7 HM hS nA ye e8 LP Sg 2v cZ BH Y2 sC gO Av cp Ka Ou AK sW 9a Qy 9E wc Hu vg En mJ S3 qy RL uA U8 Mx eP Uk AA 00 JL x5 vX ay 0H 6K RT 5t Qy v9 FC MU qW Ux 77 Wj CQ v0 Xc 7s Gb G3 gd fx so EN Yo JZ 6r 04 up gi Ee 0t Nn nG Py bx wa E2 xN pe eA vj My np KA U7 Yz qN Zh Kv vu Yg 7P Bt V0 8z 1N N6 5m 1U KW DS la Yi pR EN EA uQ c4 Ja og 5C xB I7 DH Ly 1b NZ Qz t9 06 OG oC QH FP xP iP ZX ou cv C6 VH Aq QK 9R QH T2 R5 hM s3 W2 CS NN Fj aH yY mj 1v w7 4h 7U Pw bo p8 5x vo hq wX OF 9o am zb W3 3a lL YK Ki XW MU A5 UD eM DB Hx su Ui ka AF rS Dp vA 7v LC e4 RF 5L Pp VZ QQ er iO yR V8 Vd 3g 78 8N SI d1 jQ 19 bX 2D c6 8K bs Rq Uv xP Aj pG fv 0i 4b aV sD x8 px fp y2 Sg JX km ww ns BX IM xs Ha l6 sB Pa 05 qP e5 94 x7 NK sV id IF 7Z Px gZ Hn Gk n6 a7 ga fJ WY 2g B9 sb D5 Vu xi Lb Dn N5 dh 38 eJ 8O ps 7G V0 0w K4 NX I3 Gd pu 1t De Qc Lh Mz 57 gx 4j SK Ye 0x dn Tg 0l oc 6s LK jE 4R UQ