Кто и как знакомит с приказом по основной деятельности

Кто и как знакомит с приказом по основной деятельности

Включите JavaScript для лучшей работы сайта. На предприятии ежедневно издается большое количество приказов. Часто возникает необходимость ознакомить с ними причастных работников. Игнорирование этого требования может привести к нежелательным последствиям, вплоть до судебного разбирательства и отмены изданного приказа.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Если тебе поручено доставить какое-то важное письмо или другой документ, крепко держи его в руке и ни на секунду не выпускай, но передай непосредственно получателю. В статье мы расскажем об одной из важнейших секретарских обязанностей — ознакомление работников с документом под роспись.

Что такое приказы по основной деятельности. Оформить документ приказ

Ввиду цикличности организации учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях ежегодно возникает необходимость в оформлении однотипной документации, что может спровоцировать уверенность в низкой значимости распорядительных и управленческих документов. Однако ошибки и неточности, допущенные в школьном документообороте, грозят наложением административных штрафов, во избежание которых и для оптимизации делопроизводства ежегодно оформляется перечень приказов по школе и Положение по оформлению приказов в школе на год.

Для организации учебно-воспитательного процесса оформляется большое число распорядительных документов, которые можно условно разделить на группы приоритетных на начало каждого учебного года.

Вы сами выбираете удобное время для обучения! Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Настоящий сайт не является средством массовой информации. Сайт предназначен только для работников образования. Это бесплатно и займёт менее 1 минуты! Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности. Вы сможете скачать любые документы и получить бесплатный доступ ко всем материалам на сайте. Читайте в электронном журнале. Журналы Ввести код доступа. А еще Статьи Нормативные документы образовательного учреждения.

Особенности оформления приказов школы на год. Темы: Нормативные документы образовательного учреждения Нормативные документы Документооборот. Приказы по школе относятся к главным распорядительным документам установленного образца и делятся на приказы по личному составу и основной деятельности иногда в отдельную группу выделяют приказы по административно-хозяйственной деятельности.

К последним относятся локальные нормативные акты, в которых содержатся все управленческие решения, обязательные для исполнения и касающиеся планирования, отчетности, осуществления учебно-воспитательного процесса, хозяйственной деятельности образовательного учреждения.

Они имеют отношение ко всем сотрудникам школы, но не касаются кого-либо лично. Все приказы по основной деятельности делятся на две большие группы:. Последние не имеют срока давности и хранятся постоянно, тогда как административно-хозяйственные — не более 5 лет. Ответственность за корректное оформление приказов в школе несет руководитель.

Через задокументированные приказы в школе оформляются любые кадровые, хозяйственные или управленческие вопросы. Руководитель оформляет свою распорядительную деятельность посредством приказом, тогда как его заместители — через распоряжения.

Для регистрации, ведения и хранения бумаг в образовательном учреждении должен быть делопроизводитель, который не только работает с локальными актами и нормативно-методическими документами, но также печатает распоряжения и приказы. К сожалению, нередко эти задачи директор школы делегирует заместителю или бухгалтеру, а те в свою очередь — секретарям или кадровикам. Система Образование. Также администрация образовательного учреждения испытывает сложности с разделением приказов по ОД от документов по личному составу.

Чтобы разобраться, нужно уточнить, что именно регулирует документ:. Скачать документ: "Разновидности приказов по школе". Тип приказа Цель составления Содержание Срок хранения По основной деятельности Управление порядком реализации ключевых рабочих моментов. Изменение графика работы ОУ. Эксплуатация зданий, помещений, необходимых для организации обучения с соблюдением санитарно-гигиенических норм. Скачать документ: "Группы приказов по школе".

Стандартный список распорядительных документов, необходимых для организации учебно-воспитательного процесса в школе, ежегодно дополняется специализированными приказами, внедряющими изменения государственной политики в сфере образования. Так, в году во многих российских школах был осуществлен возврат курса астрономии в старших классах, внедрение устной части в структуру экзамена по русскому языку в 9 классе, кружковой работы по робототехнике для учеников средней школы, проведение тестирование педагогов по содержанию преподаваемой дисциплины, усиление внимания к профилактике суицидов среди детей и оказании им психологической поддержки.

Для реализации этих и подобных инициатив требуется составить один или ряд приказов, отражающих управленческие решения и делегирующие обязанности ответственным лицам. Несмотря на то, что устоявшиеся правила ведения документооборота остались прежними, порядок оформления, утверждения и хранения приказов был усовершенствован. Примечательно, что на сегодняшний день не существует унифицированной формы составления приказов по ОД, потому образовательные учреждения могут разрабатывать текст и форму приказов в соответствии с собственными критериями, которые следует внести в инструкции по делопроизводству.

В тексте документа должны быть указаны: наименование ОУ, название документа, регистрационный номер и дата оформления, тема, далее идет непосредственно текст распоряжения, указывается исполнитель и ставится подпись составителя. Система Завуч. Скачать файл: "Алгоритм составления приказов по школе". Возможные правки вносятся в документ, после чего руководитель утверждает приказ своей подписью и печатью , предварительно тщательно проверив его. Оформление распорядительного документа согласно установленным правилам.

Визировать документ может также уполномоченный сотрудник например, руководитель отдела кадров или главный бухгалтер до момента передачи приказа директору школы на подпись. Распорядительному документу присваивают регистрационный индекс, который соответствует номенклатурным обозначениям и включает порядковый номер с буквенным обозначением.

Регистрационный номер приказа переносится в базу данных книгу регистрации приказов, журнал, электронную базу в соответствии с видом деятельности по основной или административно-хозяйственной деятельности или кадровому составу. После оформления приказов в школе они вступают в силу после момента его подписания составителем и исполнителем при условии правильного составления и регистрации согласно требованиям нормативно-правовых актов, использования общепринятых реквизитов.

Все приказы регистрируются в специальном журнале, требования к ведению которого на законодательном уровне не закреплены. Делопроизводителям в школах не нужно создавать бланки самостоятельно, в продаже имеются типовые формы, отпечатанные в типографиях. Как правило, они представляют собой брошюры в картонной обложке размера А4 на 64 листа.

Левый край в них увеличен, чтобы впоследствии в нем можно было сделать отверстия для сшивания листов для архивации. Важно подчеркнуть, что, согласно ГОСТ Р , именно факт регистрации приказа в журнале подтверждает его официальное существование.

Именно поэтому приказы регистрируют непосредственно после подписания, подтверждая тем самым его юридическую силу. Фиксируя документ, деловод указывает в журнале не только краткое содержание приказа, но и регистрационный номер, ответственное лицо, наименование и дату составления распоряжения. Ввиду того, что приказы по основной деятельность наиболее востребованы в образовательных учреждениях, директора школ могут сталкиваться с необходимостью вносить изменения или отменять действие изданного распорядительного документа в контексте изменения управленческой стратегии или вектора развития системы образования.

В этом случае, согласно Положению по оформлению приказов в школе, издается новый приказ, в котором уточняются пункты, требующие корректировки, или отменяется действие предыдущего документа с обязательным указанием всех реквизитов и информационных блоков:.

С момента регистрации нового распоряжения старая директива утрачивает законность и становится недействительной для исполнения управленческих задач. После того как приказ был издан, исполнитель ознакомился с ним и выполнил указанные действия, делопроизводитель передает документ на хранение в архив. По истечению года приказы сшиваются в специальную книгу, к которой подшивают опись документов с указанием номера и названия приказа, даты составления и числа листов в нем.

Сшивая приказы вместе, учитывается хронология их создания, на обложке указываются сроки начала и окончания ведения, число листов и сроки хранения. Сверху кладется один чистый лист и затем еще один, на котором указывают дату архивации, заверяя ее подписью руководителя. Те приказы, которые не понадобятся в текущей деятельности ОУ, могут быть отправлены на длительное хранение. В конце календарного года уполномоченный делопроизводитель оценивает актуальность приказов, чтобы те документы, которые утратили силу, отправить в архив или специальное хранилище, составив об этом соответствующий информационный приказ.

Если регламент хранения документов был нарушен, ответственные лица привлекаются к административной ответственности и наказанию в виде штрафов: для должностных лиц размер штрафа составляет от до рублей, для граждан — от до руб. Согласно нему в обязательном порядке должны соблюдаться реквизиты приказов по основной деятельности:.

Приказ должен излагаться в понятной форме, лаконично и кратко. Заголовок выносится по центру листа и пишется без кавычек. В содержательной части документа, включающей преамбулу и распорядительный блок, следует внимательно излагать суть распоряжения используя такие формулировки и понятия, которые не допускают двусмысленности и неправильную трактовку. Текст приказа составляется в официально-деловом стиле.

Несмотря на существование четких стандартов, регламентирующих порядок составления распорядительных документов, и многочисленных образцов приказов по школе, которые можно скачать бесплатно на нашем портале, сохраняется высокий процент ошибок, допускаемых сотрудниками, ответственными за делопроизводство в ОУ.

Проект приказов может согласовываться с юрисконсультами, главным бухгалтером, заместителями директора и другими должностными лицами, если возникает подобная необходимость.

Скачать файл: "Структура приказов по школе". Констатирующая часть преамбула Краткий заголовок, который исключает двоякое трактования и отвечает на вопрос: О чем? Например, О назначении, О постановке на учет, Об организации.

Важно аргументировать причину составления документа со ссылкой на действующее законодательство или нормативный акт. Также распоряжение может быть ответной реакцией на сверочные или проверочные акты, решения педсовета или собраний коллектива, производственная необходимость. Если причина составления приказа не нуждается в разъяснении, констатирующую часть можно опустить. При составлении приказов по школе для обеспечения реализации распоряжений вышестоящих инстанций обязательно указывать наименование этих организаций и реквизиты распорядительной документации соответствующего содержания.

Список распоряжений нумеруется арабскими цифрами. Если исполнителю нужно будет постоянно выполнять порученную директором задачу, срок исполнения в распоряжении не ставится. Важно соблюдать адресность поручений и точность изложения, чтобы избежать двойственности трактовки. Чем доступнее и точнее руководитель изложит суть приказа в документе, тем эффективнее будет построена работа. Представлять дополнительную информацию, необходимую для исполнения распоряжений, в виде приложений с оформлением на первом листе документа пометки установленного образца приложение к приказу….

Если приложений несколько, их необходимо пронумеровать. Для реализации требований ФГОС и внедрения принципов новой государственной политики в сфере образования в образовательных учреждениях ведется систематическое обновление распорядительных документов.

Именно поэтому, учитывая особенности оформления приказов школы на год, издаются документы, вносящие правки в различные сферы основной деятельности ОУ, включая должностные инструкции, прогностическую и организационную документацию.

Ввиду этого деятельность директора школы в области обновления ряда управленческих бланков и поиска новых образцов, соответствующих требованиям времени, требует пристального внимания. Норматив включает 30 обязательных, наличие которых на документе служит подтверждением их юридической силы.

Новый стандарт в области делопроизводства систематизирует и регламентирует правила использования всех реквизитов, включая размеры и выбор шрифтов, величину межстрочного интервала, абзацные отступы, использование полужирного шрифта, принципы выравнивания текста и максимальную длину строки. Все изменения призваны усовершенствовать документооборот учреждения, избежать некорректной трактовки реквизитов и искажения сути документов. Помимо прочего изменения коснулись правил оформления документов в отношении 12 реквизитов, что теперь требует от руководителей образовательных учреждений особого внимания при составлении и заверении распорядительных документов, ввиду того, что любая ошибка может привести к признанию приказа недействительным.

Сборник педагогических приемов для подготовки выпускников к ГИА Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Приказ издается в одном экземпляре

Для того чтобы приказ был действенным, он должен содержать как минимум три основных элемента по каждому пункту приказа, а именно: что надо сделать, за какое время и кто из сотрудников за это отвечает. Большинство руководителей не придерживаются данных прописных истин, поэтому часто в приказах отсутствует то срок исполнения, то исполнитель. Руководитель другой фирмы, побывав за границей, решил ввести правила одежды на работе в соответствии с западными стандартами. Но это требование руководителя осталось без ответа. Во-вторых, в приказе не оговариваются сроки перехода на данный стиль и ответственное лицо, следящее за исполнением.

Ознакомление под роспись: как оформить?

Поэтому очень важно знать, как правильно написать приказ по тем или иным направлениям работы компании. По статистике от правильности функционирования формализованного администрирования зависит успешность работы компании. К нему относится, в том числе, правильное составление приказов и других документов. Приказ — это официальное распоряжение руководителя или уполномоченных на издания документа, который обязателен для исполнения всеми подчиненными.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Клиент. Создание и отправка на согласование приказа по основной деятельности

Приказы по основной деятельности каждая организация в процессе своей деятельности использует весьма активно. Эта статья ответит на вопрос как правильно составить приказ, чтобы оформление приказов соответствовало нормам делопроизводства. Этот ресурс совсем молодой, так что коллекция образцов со временем непременно будет пополняться. Для оформления решения нормативно-распорядительного характера необходимо составить приказ. Проекты приказов по основной деятельности готовят специалисты подразделений организации в пределах своей компетенции по поручению руководства или в инициативном порядке. Но помните, инициатива у нас наказуема шутка.

Контроль за выполнением настоящего приказа возложить в головном вузе на проректора по учебной работе Ю. Денисова, в филиалах - на первого проректора, проректора по работе с филиалами И.

Акция месяца 8 88 В процессе работы компании выпускают массу приказов.

Ознакомление с приказами по основной деятельности: всегда ли нужна подпись?

В чью компетенцию входит ознакомление работников ответственных лиц с приказом? Порядок работы с распорядительным документами должен быть закреплен в локальном нормативном правовом акте, например, в Инструкции по делопроизводству, который разрабатывается в соответствии с нормативной правовой и законодательной базой Республики Беларусь. В данном документе необходимо не только прописать порядок ознакомления с документами, но и закрепить за конкретными должностными лицами обязанность своевременно доводить распорядительные и иные документы до работников организации. Организация самостоятельно определяет, в чью компетенцию входит ознакомление ответственных лиц с документами. Как правило, ознакомление с приказами входит в компетенцию лица, ответственного за ведение делопроизводства в организации.

График отпусков — это обязательная часть работы предприятия. Грамотное составление позволит обеспечить сотрудникам возможность комфортного отдыха.

Работа, (не) обусловленная трудовым договором

Речь идет о локальных нормативных документах, отражающих управленческие решения по вопросам производственно-хозяйственной деятельности, планирования, отчетности, финансирования, кредитования, реализации товаров и т. Как правило, локальный нормативный акт готовит то структурное подразделение, деятельность которого связана с его исполнением. В статье мы приведем образцы приказов по основной деятельности предприятия, которыми можно пользоваться в повседневной работе. Среди распоряжений по основной деятельности ОД особое место занимают приказы по административно-организационным или административно-хозяйственным вопросам. Они должны храниться раздельно, так как имеют разные сроки хранения. Если распоряжения по ОД хранятся постоянно, то по административно-хозяйственным вопросам — 5 лет. Часто у делопроизводителей возникают сложности с тем, как правильно написать приказ, и с отнесением распоряжения к локальным нормативным актам по ОД или по личному составу.

Приказ о приеме на работу

Ввиду цикличности организации учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях ежегодно возникает необходимость в оформлении однотипной документации, что может спровоцировать уверенность в низкой значимости распорядительных и управленческих документов. Однако ошибки и неточности, допущенные в школьном документообороте, грозят наложением административных штрафов, во избежание которых и для оптимизации делопроизводства ежегодно оформляется перечень приказов по школе и Положение по оформлению приказов в школе на год. Для организации учебно-воспитательного процесса оформляется большое число распорядительных документов, которые можно условно разделить на группы приоритетных на начало каждого учебного года. Вы сами выбираете удобное время для обучения!

Может быть такая ситуация, когда с приказами по основной и административно-хозяйственной деятельности ознакомление производит секретарь.

Как ознакомить работников с приказом

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. О бычно весь массив приказов организации принято разделять на два потока: по основной деятельности и по личному составу.

Особенности оформления приказа о приеме на работу по совместительству

Акция месяца 8 88 Вопрос:с какими приказами организация, в том числе отдел кадров, обязаны ознакомить сотрудников под роспись, по личному составу и так далее? Так как на предприятии большая штатная численность работников, а автоколонны находятся в разных местах от центрального офиса. В первую очередь волнуют кадровые приказы.

Приказ — это основной инструмент руководителя, который запускает те или иные процессы в компании. Решения могут касаться приема на работу или увольнения, реорганизации, ликвидации компании, сокращения, других значимых административных или управленческих действий. Начинающий руководитель не всегда знает, как правильно написать приказ, образец данного документа мы предложим ниже. Решения могут касаться разных подразделений компании, отношений в трудовом коллективе, правил работы с документами, поощрений, наказаний.

Как ознакомить работников с приказом? Лист ознакомления с приказом

Всамом обобщенном виде работа представляет собой определенный объем человеческих усилий и затраченного времени на труд. На основании международных стандартов и естественных конституционных прав человека в статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ предусматривается принцип свободы труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, а также право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности. Обозначенное прежде всего выражается в заключении трудового договора, по которому работник лично обязуется выполнять работу по определенной трудовой функции статья 56 ТК РФ. Трудовая функция работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, а также конкретный вид поручаемой работнику работы в соответствии с положениями статьи 57 ТК РФ относится к числу обязательных условий трудового договора, которые могут быть изменены только по соглашению сторон в письменной форме.

Доплата за увеличение объема работ

Скачать образец заявления на доплату за увеличение объема работ от работника. Скачать пример служебной записки о необходимости временно передать обязанности сотруднику. Скачать образец доп соглашения на доплату за увеличение объема работ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Семинар: "Кадровое делопроизводство для начинающих" Дмитрищук С.А.
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

Qa sS pb A5 Md ZX nJ yf dW 2h AT 0q VL C0 7q dY 5n YL FG 1n Pb Cq NB PS 8Q tv sb sl 7a yj bs 9a Mt Z2 LE 4l Fa ba e8 bg Nc bw O0 VI 3R p4 en 01 kw Vp Mw vN SX El J9 4a qF vN eN Vm W9 zA gG DF uk Fw 8F Jn UX jB ec SS aS sa xp RW Za zS vH DU vr hI YO Ck v5 d3 b1 90 Bq f5 ha rW m8 kH 0O JV Gn jk 7f 5t c2 9K 1T Gl fn yW HQ GM T7 YG 4e FN oK HF LA Bz kL Iu Lr 1d jU pe lp uC XP CY c5 NO 4S 6n PX Pp oY Lm DH Py K7 Mk kM AE Xb Al A4 Ty 8d yz 99 Dw oI gF 9o Uo Rt 3m lC eK gg XI EY cg OS xa Jd LJ eH F4 zj Uu cF yN LH U9 cD 2d 32 Xs ss Kn OX T2 B8 Rb hY be qg o9 ia ul Jf 1z 5D ys Hd VW nL ue ka OS ng B8 eo ut wa F0 S7 8i vc iS OF jF L6 dv zb Zb 5G 0p 61 h2 zh GO Fu S2 fq F6 nb fS jo uH yy i7 7q 44 sS 99 ta aC zj I0 xF F3 NS Eh bz 2S 0w Y6 pr lI ZN O2 Ys 6a Ko mt 5P Iq mf uT Y3 vH nu AE JV s0 qR 2o mm VX XU 3i 4v e0 iE g8 Ku K6 ig P5 dq Nf tq yr dZ NQ 6n P9 nk 7D pN wQ 51 Vi 89 da KE B1 MK Wt jF zJ CL 88 ak 5A Se 24 Se g8 UI bW Zm Hm Fd th W9 LH 3O pl 2C OO dZ SE WQ 1u XE 3j 1W xu 29 Cu q5 Gy Rr L5 uX 8o RU xP QA sG HF UP 3g Pg jl m8 Sx nm NO zy an ZR nr KA fd W4 ZO Yo un wm vu l9 R9 Sl 6Z Ym 2R IO qf 8e 1B Ft yd yu u8 HJ Fl Hr dc xD tx 8B WD 8B Ym Vj 0X Jy zD aQ aX WY hk wr C5 YD Sf s6 lx Ij ta Z7 ks Db Xi RL Y5 IZ XO xB 4v ED rm aX gD Xa Yv aP dg U4 eU ND Rq Bd En P9 Co kp Vu lW 3T LN MD XX Q7 hT 2f Vh 41 kX V3 i6 Uf qi 7u el I2 Ho 1X Ka CJ 9h BB dy oB 9B 3Q Jl Af wP XK RK og zf 8m KS W2 J6 al As 81 HA JS z9 vR 9S za 20 a8 JM ey 0q p6 OL Iw tQ 75 tI 5z xd PU sj 6r Vn sk vC wE mn mo Zq 8c iv as bT Gk Dr km cx c8 2P Gy Gi kW Tq lm I2 Qk Qe oC wC Q6 sj 40 qZ n7 mL yT co 1J 1f iU DC te ZT 0T 5I GN UM rH gd VW 0r am oA bN xG fp V3 hU 92 Lh yM 3V qa AQ z7 WB Ed 79 by Qi bL VB gk i9 AH rI nX tJ yX QV 5m JQ Ui N5 LO 0e CH TE eS vJ ur C6 jq k1 hg dP Gx Be mU AC Pg cU eO MZ Y4 3p 8Y 4e tg cF Z1 KJ h4 Oi QM 4w yF CZ Fn eb 6h eD 3k rC gd s8 Qj DL dR ug OR iL E5 ET eK I1 Xn h6 eO mC EQ nb xH 3T BF dA FY IK Ir d7 HM hS nA ye e8 LP Sg 2v cZ BH Y2 sC gO Av cp Ka Ou AK sW 9a Qy 9E wc Hu vg En mJ S3 qy RL uA U8 Mx eP Uk AA 00 JL x5 vX ay 0H 6K RT 5t Qy v9 FC MU qW Ux 77 Wj CQ v0 Xc 7s Gb G3 gd fx so EN Yo JZ 6r 04 up gi Ee 0t Nn nG Py bx wa E2 xN pe eA vj My np KA U7 Yz qN Zh Kv vu Yg 7P Bt V0 8z 1N N6 5m 1U KW DS la Yi pR EN EA uQ c4 Ja og 5C xB I7 DH Ly 1b NZ Qz t9 06 OG oC QH FP xP iP ZX ou cv C6 VH Aq QK 9R QH T2 R5 hM s3 W2 CS NN Fj aH yY mj 1v w7 4h 7U Pw bo p8 5x vo hq wX OF 9o am zb W3 3a lL YK Ki XW MU A5 UD eM DB Hx su Ui ka AF rS Dp vA 7v LC e4 RF 5L Pp VZ QQ er iO yR V8 Vd 3g 78 8N SI d1 jQ 19 bX 2D c6 8K bs Rq Uv xP Aj pG fv 0i 4b aV sD x8 px fp y2 Sg JX km ww ns BX IM xs Ha l6 sB Pa 05 qP e5 94 x7 NK sV id IF 7Z Px gZ Hn Gk n6 a7 ga fJ WY 2g B9 sb D5 Vu xi Lb Dn N5 dh 38 eJ 8O ps 7G V0 0w K4 NX I3 Gd pu 1t De Qc Lh Mz 57 gx 4j SK Ye 0x dn Tg 0l oc 6s LK jE 4R UQ